Se contradicen sindicatos de la UMSNH; pedían diálogo con Rector y ahora lo rechazan

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Dos gremios sindicales de los cuatro al interior de la Universidad Michoacana como el Sindicato de Empleados y el de Profesores (SUEUM y SPUM), respectivamente, rechazaron la invitación al diálogo que el Rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Medrado Serna González les enviara vía oficio el pasado miércoles 3 de enero, a pesar de que desde hace meses habían solicitado sentarse a la mesa a dialogar y ahora que los invitaron, simplemente no lo aceptaron pues en esas posibles mesas, justo se estaría tratando el tema por el que no quieren sentarse a platicar.


Y es que, de inicio, la rectoría envió a los cuatro dirigentes de los sindicatos de la universidad, SUEUM, SPUM, STUMICH y SECUM, el oficio mediante el cual los invita, "a sostener mesas de diálogo por separado en las que se aborde lo concerniente a la problemática financiera por la que atraviesa la Máxima Casa de Estudios de Michoacán a fin de buscar soluciones de la mejor forma respecto a los temas relacionados con el pago de aguinaldo y prestaciones pendientes del año 2017".


La respuesta del SUEUM fue de rechazo a la invitación del rector tras convertirse en sindicato "vocero" del SPUM ya que el comunicado, señalaba que ambos gremios rechazaban las mesas de diálogo aún antes de que el SPUM emitiera siquiera su propio pronunciamiento. 


El argumento del sindicato de empleados fue que "sería un acto de incongruencia de los sindicatos, reunirse con las autoridades universitarias cuando los adeudos de nuestros aguinaldos y otras prestaciones continúan sin ser pagadas a más de 7 mil trabajadores administrativos y académicos, sin una explicación ni una disculpa convincente de la rectoría por el daño causado a la plantilla laboral".


Más tarde, el SPUM manifestó su postura a través de un boletín, muy rebuscado, mediante el cual, sostienen que "los órganos de gobierno del sindicato de profesores, han resuelto que para establecer una mesa de trabajo, es condición estrictamente necesaria tener las condiciones normales de la relación laboral pactadas en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) vigente, situación que ahora no existe, debido a que se tienen adeudos con la plantilla de trabajadores".


Finalmente, los académicos retomaron el tema de la posible reanudación de clases el próximo 8 de enero al señalar que "es una responsabilidad de la investidura del rector, toda vez que es obligación del patrón pagar los sueldos, salarios y prestaciones de manera oportuna y de acuerdo a lo establecido en el CCT vigente, si así lo fuera, las condiciones para un regreso a las actividades académicas están dadas y los profesores estaremos en toda la disposición de acatar lo que dictaminen el consejo universitario y los consejos técnicos en relación con el ajuste del calendario escolar".

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